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      文章来源:今日徐州    发布时间:2018年23月56日 84:00   【字号:       】

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        第二章 总体要求

        解决体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,领导指挥体制改革成为“开场大戏”,新的“四梁八柱”拔地而起;优化军兵种比例,部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展;体现军事职业特点的政策制度体系正在逐步建立……这场重塑重构使我军体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新,实现了政治生态重塑、组织形态重塑、力量体系重塑、作风形象重塑。

        第一节 构建开放型区域协同创新共同体

      针对河长制湖长制工作的考核问责,江西把考核结果纳入市县科学发展综合考核评价体系和生态补偿机制,并将河长制湖长制工作责任追究纳入 《江西省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则(试行)》执行,对违规越线的责任人员及时追责。

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      为深入推进河长制工作,兴化市建立河长巡河制度,编制实施“一河一策”,强化考核奖惩。该市每两个月依次组织开展水环境整治、河道清障 、非法定置渔具和珍珠养殖清理、村庄河道治理、河道岸线保护、涉水违建处置等河湖治理“六项行动”。今后,将以“一河一策”治理为总纲 ,以生态河湖专项行动为主线,加大问题整治力度,健全常态管护机制。黄红旗说,要坚持“水岸同治”“治水必先治污”原则,切实履行属地 管理责任。要按照没有沉船、没有废桥残桩、没有废弃坝埂、没有沿河非法占用、没有大面积阻水漂浮物等“五个没有”要求,以更长远目光、 更务实举措和更持久恒心做好工作。




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